• ○ゼネラル社員・・・全国転勤あり
• ○レギュラー社員・・・通勤時間90分以内の事業所内で配置異動あり

• ○年間休日120日(週休2日＋年14日＋ハッピーホリデー2日)
• ○夏季連続休暇5〜10日
• ○年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

• 〇各店舗・事業所の営業時間に合わせた変形労働時間制。店長が３ヵ月ごとにシフト作成。
• ※週実働平均40時間以内(ベーシック・早出・遅出勤務を組み合わせて調整)
• 〇時間外労働あり(月平均5時間程度)
• 〇勤務時間インターバル制度導入

• ゼネラル社員　　
  月給227,000円～308,000円（地域手当一律15,000円含む・家賃補助は別途支給）
  

  ※家賃補助制度詳細はこちら

  • 該当都道府県	補助対象 上限額家賃
    	扶養家族有	扶養家族無
    東京	140,000円	84,000円
    神奈川・京都	120,000円	72,000円
    埼玉・兵庫・静岡・大阪	100,000円	60,000円
    宮城・千葉・愛知・滋賀・島根・広島・福岡・長崎・沖縄	80,000円	48,000円
    北海道・岩手・秋田・山形・福島・茨城・栃木・新潟・石川・山梨・長野・岐阜 三重・奈良・岡山・香川・高知・佐賀・熊本・鹿児島	50,000円	30,000円
    青森・群馬・富山・福井・和歌山・鳥取・山口・徳島・愛媛・大分・宮崎	30,000円	18,000円

  ※表の区分ごとに補助対象上限額の半額が支給される

• レギュラー社員　
  月給198,000〜275,000円（地域手当含む）
  

  ※地域手当詳細はこちら

  • 対象勤務地 （都道府県）	レギュラー社員 地域手当
    東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・山梨・静岡・愛知・京都・大阪・奈良	13,000円
    茨城・群馬・長野・岐阜・三重・滋賀・兵庫	10,400円
    福島・香川	7,800円
    新潟・石川・福井・富山・和歌山・徳島・岡山・広島・福岡	5,200円
    北海道・宮城・鳥取・山口・鹿児島	2,600円
    青森・岩手・秋田・山形・島根・愛媛・高知・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・沖縄	支給なし

＜ゼネラル社員　東京（21時までの営業時間）勤務・35歳・一人暮らし＞
基本給：263,000円（15,000円の地域手当含む）+夜間手当：7,000円+家賃補助：最大42,000円＋残業代：約9,000円（月平均5時間程度）＝321,000円

＜ゼネラル社員　東京/大阪（21時までの営業時間）勤務・36歳・扶養家族2人＞
基本給：254,000円（15,000円の地域手当含む）+夜間手当：7,000円+家族手当：19,500円（2人扶養）+残業代：約9,000円（月平均5時間程度）＝289,500円

＜レギュラー社員　東京/大阪（21時までの営業時間）勤務・28歳＞
基本給：243,000円（13,000円の地域手当含む）+夜間手当：7,000円+残業代：約9,000円（月平均5時間程度）＝259,000円

健保組合、退職金、リ・エントリー(再雇用)制度、社員きもの貸与制度、社員割引制度、
産前短縮勤務※、育児休職※、育児短縮勤務※、介護休職、介護短縮勤務
※は入社2年目以降に適用可能

• ○年間休日132日(隔週週休三日+ハッピーホリデー2日)
• ○年次有給休暇(毎年4/1か10/1を基準日とし、初年度10日付与。以降、基準日を経過ごとに加算)

• ○各店舗・事業所の営業時間に合わせた交替制勤務
• ※2週72時間勤務(ベーシック・早出・遅出勤務を組み合わせて調整)
  〇時間外労働あり(月平均5時間程度)
  〇勤務時間インターバル制度導入
  ＜営業時間が10時～20時の場合＞シフト14日間の例(9日出勤・5日休日)
  ベーシック勤務：9時45分～20時(休憩105分)＝実働8時間30分×7日間
  遅出勤務：13時～20時(休憩45分)＝実働6時間15分×２日間

＜東京（21時までの営業時間）＞
178,620円+夜間手当：7,000円+残業代：約9,000円（月平均5時間程度）＝194,620円

＜東京（21時までの営業時間）・扶養家族2人＞
178,620円+夜間手当：7,000円+残業代：約9,000円+家族手当：19,500円（2人扶養）＝214,120円

健保組合、リ・エントリー(再雇用)制度、社員きもの貸与制度、社員割引制度
産前短縮勤務※、育児休職※、育児短縮勤務※、介護休職、介護短縮勤務
※は入社2年目以降に適用可能
正社員登用試験あり（入社2年目以降チャレンジ可能　※正社員比率80％以上）