共育制度

共に育つのが「共育」

皆さんは今「自分に何が出来るのか」ということを考えているかもしれません。しかし、それは学校という（あるいは学生という）枠の中で知っている自分に過ぎないのです。
社会、企業、仕事という中であなたに何が出来るかは未知数。可能性は無限に広がっているのです。それを形にするのは、あなたの「こうしたい」「こうなりたい」という意志です。
だから、
能力は存在するものではなく、
開発するもの やまとの考えです。社員の可能性を引き出すために、OJT教育とOFF JT教育を2本柱に、様々な角度から、それぞれのステージで教育を行っています。どんな未来図を描くかは自己申告制度で会社にぶつけてください。教えられる方だけではなく、教える側も学んでいく双方向の教育が”共育”です。そして、それがやまとの教育なのです。