共育制度と研修

新入社員一人に対しマンツーマンの先輩がつき、きもの知識や接客販売、社会人としてのマナー等、あらゆる角度からフォローをしていきます。積極的に様々な体験をすることによって「活かせる能力」を身に付けることができます。

全国のスタッフを対象に、各キャリア・レベルに合わせて、研修を行っています。

【研修例】

それぞれのステップに合わせたスキル・知識の修得を目的とし、その時々の社内状況や時流に合わせて、研修内容を組み立てて実施します。また、オンライン研修や独自に動画作成・配信などを行うことで、コロナ禍である現在も社員とのコミュニケーション向上に力を入れています。

キャリア形成に繋がる資格受験の補助を行い、一人ひとりのスキルアップに繋げます。
※資格に応じて、50～80％の受験料を補助、受験日に特別休暇取得可能（年1回）

【推奨資格】

・きもの検定
・着付け技能士検定
・色彩検定
・パーソナルカラーリスト検定

他40資格補助対象